Bei Brüggli Admedia entwickeln wir intelligente Kommunikationslösungen mit einem klaren Ziel: Menschen verbinden, Potenziale entfalten und Zukunft mitgestalten. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Kreativen, Techniker:innen und Denker:innen, das technologiegetrieben und zugleich zutiefst menschlich arbeitet.

Unsere Projekte entstehen in einem Umfeld, das Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit gleichermassen schätzt – mit Fokus auf Qualität, Sinn und sozialem Mehrwert. Wir glauben daran, dass Technologie dem Menschen dienen soll – und wir suchen Mitgestalter:innen, die diese Haltung teilen.

KI Solution Manager:in Sozialmarkt

Du bringst KI von der Idee in den Arbeitsalltag – technisch versiert, verständlich erklärt und mit einem Gespür für Menschen? Dann gestalte mit uns, wie soziale Organisationen KI sinnvoll nutzen.

Das bewirkst du bei uns

Mit Fridai haben wir unsere eigene KI-Software entwickelt. Als KI Solution Manager:in Sozialmarkt sorgst du dafür, dass sie bei unseren Kund:innen wirklich ankommt, und du entwickelst sie aktiv mit. Du verstehst die Abläufe der Kund:innen, richtest Fridai passend ein, begleitest die Umsetzung und machst die Menschen fit im Umgang mit KI.

Anforderungen verstehen: Du analysierst, was unsere Kund:innen brauchen – zum Beispiel im Berichtswesen –, erarbeitest daraus Anforderungen und User Stories und priorisierst das Backlog.
Fridai einrichten: Du konfigurierst Fridai für Kund:innen, setzt neue Kundeninstanzen auf und sorgst mit gutem Prompt Engineering dafür, dass die Lösungen im Alltag funktionieren.
Fridai weiterentwickeln: Du gestaltest das Produkt aktiv mit. Wo du sinnvolle neue Funktionen erkennst, beschreibst du sie, und unser Entwicklungsteam baut sie ein. So fliesst deine Nähe zu den Kund:innen direkt ins Produkt.
Projekte steuern: Du koordinierst die Umsetzung, hältst die Kommunikation mit den Kund:innen klar und verbindlich und behältst mit dem Projektcontrolling Budget und Termine im Blick.
Workshops leiten: Du führst Workshops mit unseren Kund:innen durch, online und vor Ort: von Discovery-Workshops, in denen ihr gemeinsam Potenziale erkennt, bis zu praxisnahen Sessions, in denen die Teams lernen, mit Fridai zu arbeiten. In Demos zeigst du anschaulich, was möglich ist.
Neues ausprobieren: Du recherchierst, testest und bewertest KI-Technologien, Modelle und Anwendungen und hältst uns so auf dem neusten Stand.
Im Betrieb: Wenn etwas nicht läuft, bist du zur Stelle und kümmerst dich um das Incident Management.

Das bringst du mit

Zu uns führen zwei Wege: aus der Technik mit einem Herz für soziale Themen oder aus der Sozialbranche mit Begeisterung für Technik. Entscheidend ist, dass du KI verstehst und Menschen dafür gewinnen kannst.

Profil A: Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder Mediamatiker:in EFZ, idealerweise mit Erfahrung oder Bezug zur Sozialbranche
Profil B: Ausbildung in der Sozialbranche, z. B. als Arbeitsagog:in, mit hoher Projekt- und Technikaffinität
Fortgeschrittenes KI-Wissen, das über die Anwendung gängiger Tools hinausgeht – idealerweise mit Erfahrung in Vibe Coding oder KI-Automationsprojekten
Gutes IT-Verständnis und Erfahrung mit Datenbanken, Schnittstellen und Workflows
Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative
Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse der Anwender:innen
Neugier und die Bereitschaft, laufend Neues zu lernen, Wissen zu teilen und mit der rasanten Entwicklung der KI Schritt zu halten

So arbeiten wir

Wir arbeiten kollaborativ, lösungsorientiert und mit Haltung. Entscheidungen treffen wir im Dialog, Verantwortung tragen wir gemeinsam. Und wir haben eine Schwäche für Technik und Automation – ganz einfach, weil wir uns das Leben gerne leichter machen: Was sich sinnvoll automatisieren lässt, automatisieren wir. So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt. KI verstehen wir dabei nicht als Ersatz, sondern als Werkzeug – eingesetzt mit Bedacht.

Kommunikation ist bei uns zentral: direkt, ehrlich, respektvoll. Wir lernen voneinander, bleiben neugierig und suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Fortschritt mit Wirkung.

Rahmenbedingungen

Pensum: 70–100 %
Ferien: 7 Wochen
Start: ab sofort möglich
Arbeitsort: Romanshorn (Umzug nach St. Gallen in Planung), 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Sprache: Deutsch (sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift), Englisch sicher in Wort und Schrift
Bewerbungsfrist: offen – wir freuen uns auf dein Dossier

Bereit, etwas zu bewegen?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Schick uns dein Dossier mit Lebenslauf und erzähl uns in ein paar Sätzen, was du mit KI schon ausprobiert oder umgesetzt hast. Ein ödes Motivationsschreiben kannst du dir sparen ;-)

Kontaktperson:
Thomas Wäspi, Head Digital
work@brueggli-admedia.ch